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Virtuelle Teams – Die neue Realität?

Der Wecker klingelt später, das Frühstück wird nicht eilig zu sich genommen und die Kinderbetreuung ist gewährleistet. Kurzfassung der letzten zehn Wochen home-office. Hörst sich doch gut an, oder?

Im Grunde genommen ist der Mensch jedoch ein soziales Wesen und es kommt die Zeit, irgendwann fehlt uns ein essentieller Bestandteil unseres Lebens. Die persönliche Kommunikation. Face2Face.

Dank Zoom, Skype, go-to-meeting, Teams und wie die Kommunikationsplattformen alle heißen, boten die letzten Monate zumindest virtuelle Austauschmöglichkeiten. Fällt meines Erachtens noch immer in die Kategorie: „Ja, eh“. Aber nicht mehr. Und ich frage mich, welche Auswirkungen haben ausschließlich virtuelle Teams auf das interne Zusammenwirken eines Unternehmens?

Wie immer ein spannendes Thema. Meine neueste Kolumne lesen Sie im Fachmagazin „Film, Sound & Media“.

Media Responsibility – die Verantwortung von Medien

Stündlich werden wir aufs Neueste informiert und aufgeklärt, aber auch irritiert und verängstigt. Ein Auf und Ab unserer Gedanken entsteht. Wir verlassen in diesem Prozess das Steuerrad unseres Lebens. Uns beherrscht ein Thema, das uns – noch nie dagewesen – in dieser Intensität und in diesem Umfang verändert. Corona.

Medienunternehmen sind in einer doppelt schwierigen Lage. Die Medienwelt durchlebt drastische Umbrüche, die Geschäftsmodelle des Qualitätsjournalismus bedrohen. Die Wirtschaft durchläuft zudem eine allgemeine Moralisierung, sodass Unternehmen verstärkt nach sozialen und ökologischen Gesichtspunkten beurteilt werden. Aber wie können Medienunternehmen mit ihrer doppelten Verantwortung im Sinne von Media Responsibility und Corporate Social Responsibility umgehen?

Wie immer ein spannendes Thema. Meine neueste Kolumne lesen Sie im Fachmagazin „Film, Sound & Media“

Key to success – Meine neue Kolumne im Fachmagazin „Film, Sound & Media“

Globale Informationsflüsse, wachsende Legitimationsbedürfnisse, das sinkende Vertrauen in Institutionen und die wegbrechende Unterstützung durch Eliten in Politik und Gesellschaft haben die Rahmenbedingungen der Unternehmensführung radikal verändert. Beziehungen und Erfolgsmuster verlieren an Bedeutung, alte Branchen und Wettbewerber verschwinden. Neue Märkte und Player treten in Erscheinung. Das alles wird kommunikativ begleitet, vorbereitet und kommentiert.

Die Akzeptanz neuer Produkte, Technologien und Geschäftsmodelle ist Gegenstand öffentlicher Diskurse – mit ungewissem Ausgang. Aus diesem Grund ist das strategische Management von Kommunikation ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor. Der Schlüssel zum Erfolg!

Wie immer ein spannendes und aktuelles Thema – den kompletten Beitrag lesen Sie im aktuellen „Film, Sound & Media“ (www.filmsoundmedia.at)

 

Online-Communities – Meine neue Kolumne im Fachmagazin „Film, Sound & Media“

Communities existieren seit Anfangszeiten des Internets: Kaum waren Modems halbwegs verbreitet, entstanden zahllose virtuelle Orte, an denen Menschen unterschiedlichster Interessen zusammenfanden. Allgemein lassen sich Online-Communities als virtuelle Orte der Gemeinschaft verstehen. Ihre Mitglieder diskutieren, organisieren und teilen Informationen und Materialien, oft ähnliche Interessen; sie pflegen und bauen Kontakte aus, und zwar virtuell, also zwischen Menschen, die sich noch nie getroffen haben. Die Reißleine musste nun ein Betreiber einer in Österreich ins Leben gerufenen Online-Community, die sich kritisch rund um das Thema „Klima“ austauschte, ziehen. Hassposter, die sich in der digitalen Anonymität versteckten, nahmen überhand.

Wie immer ein spannendes und aktuelles Thema – den kompletten Beitrag lesen Sie im aktuellen „Film, Sound & Media“ (www.filmsoundmedia.at)

Intensivseminar Unternehmenskommunikation

Ich werde oft – vor allem von EPUs und KMUs gefragt, warum es denn so wichtig ist, seine Unternehmenskommunikation zu schärfen, Strategien auszuarbeiten und sowohl intern als auch extern mit einer Corporate Language zu kommunizieren. Welche Teilbereiche beachtet werden müssen. Wie sich auch kleinere und mittelständische Unternehmen gut aufstellen können, um dem Mitbewerb eine Ansage zu erteilen.

#dontmissthis

Ich freue mich auf Sie!