Über sie
Sie stehen vor der Herausforderung, unternehmensübergreifende Kommunikation strategisch, konsistent und wirkungsvoll auszurichten: sei es in Transformationsprozessen, bei Positionierungsthemen oder in sensiblen Phasen. Wenn interne Ressourcen begrenzt sind oder ein externer, neutraler Blick gefragt ist, begleite ich Sie gerne beratend.
Diskret, zielgerichtet und mit klarem Fokus auf Wirkung.
INTERNAL COMMUNICATIONS
Interne Kommunikation ist ein zentraler Bestandteil unserer Zusammenarbeit. Sie sorgt dafür, dass Informationen transparent geteilt werden, Entscheidungen nachvollziehbar sind und alle Mitarbeitenden gut informiert bleiben. Interne Kommunikation schafft Orientierung, stärkt das Vertrauen und unterstützt effiziente Arbeitsprozesse im gesamten Unternehmen.
Gute interne Kommunikation lebt vom Dialog. Sie bietet Raum für Feedback, fördert den Wissensaustausch zwischen Teams und trägt dazu bei, gemeinsame Ziele und Werte zu verankern. So entsteht ein besseres Verständnis füreinander und eine starke Basis für nachhaltigen Erfolg.
FÜHRUNGS-KOMMUNIKATION
Führungskommunikation spielt eine entscheidende Rolle für Orientierung, Vertrauen und Motivation im Unternehmen. Durch klare, ehrliche und nachvollziehbare Kommunikation geben Führungskräfte die Richtung vor, erklären Entscheidungen und schaffen Sicherheit im Arbeitsalltag. So wird sichergestellt, dass Ziele, Erwartungen und Prioritäten für alle verständlich sind.
Gleichzeitig ist Führungskommunikation keine Einbahnstraße. Sie lebt vom aktiven Zuhören, vom Dialog und vom konstruktiven Feedback. Wenn Führungskräfte den Austausch fördern und unterschiedliche Perspektiven einbeziehen, stärken sie die Zusammenarbeit, das Engagement der Mitarbeitenden und eine gemeinsame Verantwortung für den Erfolg.
UNTERNEHMENS-
KULTUR
Unternehmenskultur prägt, wie wir zusammenarbeiten, Entscheidungen treffen und miteinander umgehen. Sie basiert auf gemeinsamen Werten, Vertrauen und gegenseitigem Respekt und schafft den Rahmen für ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Eine starke Kultur gibt Orientierung, fördert Identifikation und unterstützt jede und jeden dabei, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen.
Gelebte Unternehmenskultur entsteht im Alltag – durch Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung. Sie zeigt sich im Umgang miteinander, in der Art, wie wir Herausforderungen begegnen, und darin, wie wir Erfolge gemeinsam feiern. So wird Unternehmenskultur zu einem verbindenden Element, das Zusammenhalt schafft und langfristigen Erfolg ermöglicht.
über mich
Ich bin akademisch geprüfte PR-Beraterin mit einem Master of Science in Communications (MSc) und begleite seit 30 Jahren Vorstände, Geschäftsführungen und Führungsteams in den Bereichen Internal Communications, Corporate Culture und Leadership Communication.
Als Kommunikatorin, Autorin und Kolumnistin unterstütze ich Entscheiderinnen und Entscheider dabei, Kommunikation als strategisches Führungsinstrument einzusetzen – klar, glaubwürdig und wirksam in Zeiten von Transformation und Veränderung.
Ein etabliertes Netzwerk sowie Kooperationen mit ausgewählten Expertinnen und Experten ermöglichen mir, fundierte Beratung auf höchstem fachlichem Niveau und ein breites Leistungsportfolio anzubieten. Strategische Tiefe, unternehmerisches Verständnis und persönliche Überzeugung sind dabei selbstverständlich inkludiert.
Ergänzend zur Beratung konzipiere und leite ich exklusive Seminare, Workshops und Vorträge für Top-Management mit Fokus auf Unternehmenskommunikation, Unternehmenskultur und nachhaltige Kommunikationsstrategien.
über uns
Von einer Zusammenarbeit im Sinne eines „Wir“ sprechen wir, wenn diese auf Augenhöhe stattfindet und auf gegenseitigem Vertrauen beruht. Idealerweise hat bereits ein erstes persönliches Gespräch gezeigt, dass eine Zusammenarbeit für beide Seiten sinnvoll ist und Sie mir Ihr Vertrauen entgegenbringen. Ebenso, dass Sie in mir die geeignete Ansprechpartnerin für Ihre Kommunikation sehen.
Ich engagiere mich persönlich und mit höchster Professionalität für Ihr Unternehmen und unterstütze Sie zuverlässig mit fundierter Expertise, strategischem Weitblick und langjähriger Erfahrung.
über mein angebot
INTERNE KOMMUNIKATION
(INTERNE) FÜHRUNGSKRÄFTE-KOMMUNIKATION
CORPORATE CULTURE / PEOPLE & CULTURE
WORKSHOPS / SEMINARE ZU INTERNER KOMMUNIKATION/FÜHRUNGSKOMUNIKATION/ UNTERNEHMENSKULTUR
news
Hier finden Sie eine kuratierte Auswahl meiner Gedanken, meiner Arbeit und meiner Kolumnen zu aktuellen Themen. Im Zentrum steht dabei stets eines: Kommunikation – at its best. Kontinuierliche Weiterbildung, Offenheit für neue Formate und die Bereitschaft zur Selbstreflexion sind für mich keine Option, sondern ein Anspruch.
kontakt
Ulrike Wittmann, MSc
reden-wir.at Kommunikationsagentur
Tel: +43-1-699 12609312
mail: uw@reden-wir.at
Ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme!
